Stellenausschreibung
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Universität Göttingen, Abteilung für Forstzoologie und Waldschutz

Bewerbungsschluss: Ende Dezember 2011
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Die Juniorprofessur Wildlife Management in der Abteilung für Forstzoologie und Waldschutz der Georg-August-Universität Göttingen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftliche Mitarbeiterin /Wissenschaftlicher Mitarbeiter

mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 19,9 Stunden/Woche) an. Die Stelle ist als Promotionsstelle ausgelegt, und zunächst befristet bis zum 30.9.2014. Die positive Evaluierung der Juniorprofessur vorausgesetzt, kann sie um bis zu drei weitere Jahre verlängert werden. Die Entgeltzahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Arbeitsgruppe der Juniorprofessur beschäftigt sich derzeit vor allem mit Fragestellungen zur räumlichen Ökologie von Wildtieren (Habitatnutzung, Home Ranges, Aktivitätsmuster), sowie zur Landschaftsgenetik. Die Bewerberin/der Bewerber soll hierbei bereits vorhandene Datensätze analysieren (u.a. GPS-Lokalisierungen von Rothirschen), statistische Verfahren vergleichen bzw. optimieren, und Software-Tools für die Analyse von Telemetrie und landschaftsgenetischen Daten entwickeln. Die genauen Themen der Doktorarbeit können sehr flexibel und entsprechend den Interessen der Doktorandin / des Doktoranden gestaltet werden. Interessierte Bewerberinnen und Bewerber sollten Freude am interdisziplinären Arbeiten in der Gruppe und am selbstständigen wissenschaftlichen Arbeiten mitbringen.

Einstellungsvoraussetzungen sind:
Diplom- oder Masterabschluss in einer relevanten Disziplin (inkl. Informatik oder Geographie); gute Kenntnisse im Umgang mit Geografischen Informationssystemen, sowie Erfahrung im Umgang mit statistischen Analysen in R. Analytisches Denkvermögen und Spaß an quantitativer Datenanalyse. Kenntnisse in der Programmierung in R, sowie Kenntnisse in einer weiteren Programmiersprache (bevorzugt Python), sowie Grundkenntnisse in Populationsgenetik und räumlicher Ökologie sind wünschenswert.

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Fragen bzw. schriftliche Bewerbungen (gern auch in elektronischer Form) richten Sie bitte bis acht Wochen nach Erscheinen der Anzeige an Prof. Dr. Niko Balkenhol, Wildlife Management, Abteilung für Forstzoologie und Waldschutz, Büsgenweg 3, 37077 Göttingen. Tel.: 0551-39-3622, nbalken@gwdg.de

Reichen Sie bitte die Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten vernichtet. Eine Rücksendung erfolgt nur bei einem beigefügten, ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag.


Homepage: Büsgen-Institut Abteilung Forstzoologie und Waldschutz